Change-Management
In diesem Kurs erhalten Sie einen Einblick zu grundlegenden Konzepten und Theorien des Change-managements mit Bezug zum Energiesektor. Der Inhalt richtet sich primär an Quereinsteiger*innen und Interessierte ohne tiefgründiges Vorwissen aus diesem Bereich.
In diesem etwa 60-minütigem Kurs erfahren Sie über:
- die Aufgaben des Changemanagements im Energiesektor
- Treiber und Hemmnisse organisatorischen Wandels
- das 3-Phasen Modell des geplanten Wandels nach Kurt Lewin
- grundlegendes Organisationsverständnis
- Umgang mit Widerstand
- Erfolgsfaktoren Kommunikation & Partizipation
- “Beidhändigkeit” im Energiesektor
- Führungsstile im Wandel
- externe Beratung & Change Teams
- Anfangsmotivation & Vision entwickeln
- Personalentwicklung
- Meilensteinplanung
- Partizipative Gestaltung & Umsetzung
- Verankerung in der Kultur
Dozent
Christian Stalling (Mitarbeiter HAW Hamburg)
Hintergrund
Konzept und Produktion: Jonas Bannert & Christian Stalling
Produziert im Winter 2020/2021 am CC4E der HAW Hamburg im Rahmen des Projektes Norddeutsche Energiewende 4.0 (NEW 4.0) im Arbeitspaket 7 „Aus- und Weiterbildung“ unter der Leitung von Prof. Dr. Jens-Eric von Düsterlho.